The Blue Ocean Sailor Company
The B.O.S Company aide les grands acteurs économiques (tourisme, transport, commerce, service) les Institutions et Collectivités à mettre en oeuvre leurs démarches d’inclusion des personnes en situation de handicap par le numérique et/ou le digital.
Talent & Client Digital Inclusive Solutions
The Blue Ocean Sailor Company apporte son expertise du handicap et sa capacité d’innovation technologique
pour mettre rapidement en place des solutions d’inclusion qui créent du lien… et de la valeur.
Le conseil et l'intégration
Le conseil dans le domaine de l’inclusion et de l’intégration de
solutions digitales d’inclusion RH ou Clients
Une communauté d'aidants
L’apport collaboratif de la communauté d’aidants ou l’assistance à la création de votre communauté d’aidants.
Une suite digitale d'inclusion
Créer la communauté privative d’entraide et de bienveillance dans votre organisation.
La suite digitale d’inclusion.
Des outils pour Créer la Communauté inclusive d’entraide et de bienveillance privative et répondre aux défis handicap de l’organisation..
S.E.A. Solution Entreprise Accessible
Les enjeux d’ implémentation d’outil digitaux d’inclusion
- 12 millions de personnes qui consomment, travaillent, ont
des loisirs. - Développer la Marque Employeur.
- Asseoir la stratégie RSE.
- Atteindre les objectifs de Global Compact (United Nations).
- Favoriser le Maintien des personnes fragiles dans l’emploi.
- Recruter et fidéliser des Talents Handicap.
- Accueillir avec Bienveillance sans stigmatisation.
S.E.A. Solution Entreprise Accessible
A partir des fonctionnalités de l’application Lpliz®
Créer la Communauté inclusive de l’organisation à la charte de communication de l’organisation
Favoriser l’inclusion, l’entraide et la bienveillance.
Diffuser du contenu « inclusions et Diversité » à la Communauté privée
Les Cas d’Usage de S.E.A.
- Gagner une nouvelle clientèle fidèle.
- Proposer un accueil adapté au handicap des clients.
- Prévoir les flux de fréquentation.
- Impliquer les Services de Sécurité et d’accueil.
- Former Et informer vos équipes sur la bienveillance.
- Impliquer Salariés, Prestataires, clients dans une Communauté
solidaire. - Adresser directement une Communication inclusive.
- Récompenser la bienveillance par un Gaming interactif.
- Fédérer un autour d’une valeur d’engagement commune.
- Recruter de nouveaux Adhérents, Bénévoles.
- Proposer et suggérer des activités grâce à l’IA.
- Identifier les membres les plus actifs.
- Récompenser les bénévoles.
- Collecter plus rapidement les cotisations.
- Coordonner les Actions multi-sites.
- Proposer une Communauté sécurisée.
- Maintenir dans l’emploi les personnes fragiles.
- Développer l’entraide et solidarité.
- Maintenir le lien avec les Aidants naturels / proches.
- Passer d’un model de prise en charge de Handicap à model de
création de valeur. - Réussir le déploiement de la politique handicap dans les sites.
- Partager les connaissance et bonnes pratiques.
- Coordonner les Actions Handicap multi-sites.
- Impliquer les sites et lieux de vie partenaire.
- Recruter des Talents Handicap
- Gagner une nouvelle clientèle fidèle.
- Proposer un accueil adapté au handicap des clients.
- Impliquer les Services de Sécurité et d’accueil.
- Former Et informer vos équipes sur la bienveillance.
- Impliquer Salariés, Prestataires, clients dans une Communauté
solidaire. - Adresser directement une Communication inclusive.
- Récompenser la bienveillance par un Gaming interactif.
- Fluidifier le parcours des voyageurs.
- Fidéliser une clientèle reconnaissante.
- Proposer un accueil adapté au handicap des clients non
stigmatisant. - Impliquer les Services de Sécurité et d’accueil.
- Former Et informer vos équipes sur la bienveillance.
- Impliquer Salariés, Prestataires, clients dans une Communauté
solidaire. - Adresser directement une Communication inclusive.
- Récompenser la bienveillance par un Gaming interactif.
- Pour une Ecole / Université plus inclusive.
- – Développer l’entraide et solidarité Etudiants + Salariés + Retraités + Alumni.
- Simplifier la Communication avec votre Communauté.
- Déploiement de la politique handicap dans les Campus.
- Partager les connaissance et bonnes pratiques.
- Animer des challenges numérique bienveillant.
Fonctionnalités de S.E.A
Mtool4care, désormais la Bienveillance se mesure
- Evaluer la Bienveillance, à l’égard des personnes fragiles et en situation de handicap dans votre organisation.
- Former vos salariés en mobile Learning.( pratique, rapide, efficace).
- Comparer la Révérenciel commun à l’ensemble de l’Entreprise et des autres.
- Animer le Challenge 4Care
- Intégrer le programme Mtool4Care dans votre politique emploi et Handicap.
- Déployer la solution mtool4care personnalisée à votre organisation en ligne en moins de 48H.
Des solutions pour tous
L’aide la plus précieuse que vous pourrez avoir…
qui permet aux personnes dont le handicap est visible ou invisible, de se signaler et de demander de l’aide lorsqu’une situation devient difficile pour elles.
L’application Lpliz, maintenant disponible
Lpliz rassemble une communauté de personnes de tous âges, valides et non-valides, quelle qu’en soit la raison et le degré (accident, maladie, grossesse). Lpliz permet aux personnes ayant besoin d’aide …
